Ravensburg (NGG / rei) – Die Botschaft war unübersehbar, bunt und direkt vor der Haustür des angesprochenen Unternehmens angebracht: Kreidebotschaften auf der Straße mit der Forderung nach fairer Entlohnung bei OMIRA, die zum französischen Konzern Lactalis gehört. Aufgemalt hatten es Aktivisten der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) in der Nacht zum 5. März auf dem Gelände vor der OMIRA und dem öffentlichen Fußgängerweg. Die Schriftzüge sind wohl im Laufe des Tages abgegangen oder entfernt worden; Fotos, die uns von der NGG zur Verfügung gestellt wurden, dokumentieren die Schriftzüge. – Am 26. Februar hat die Bildschirmzeitung die Firma Lactalis / OMIRA um eine Stellungnahme zur Erläuterung ihrer Sichtweise beim Tarifkonflikt mit der Gewerkschaft gebeten, bis dato (5. März, 16.00 Uhr) aber keine Rückmeldung bekommen. – Die NGG schreibt zur Kreideaktion und generell zum Tarifkonflikt am Standort Ravensburg der Lactalis / OMIRA Folgendes:
„Ein Tarifvertrag ist kein Luxusgut, sondern die Basis für Respekt und Wertschätzung gegenüber den Beschäftigten“, erklärt Michael Gutmann, Geschäftsführer der NGG-Region Ulm-Aalen/Göppingen. „Wenn die Arbeitgeber am Verhandlungstisch auf stur schalten, tragen wir unseren Forderungen eben dorthin, wo sie nicht mehr ignoriert werden können: direkt auf den Asphalt vor ihre Büros. Wir wollen ein Ende von ungleichen und unfairen Arbeitsbedingungen, auch bei OMIRA in Ravensburg.“
„Die Kreide verblasst, die Botschaft ist in Stein gemeißelt“
Die Wahl von Kreide als Medium sei symbolisch: Sie ist vergänglich, doch die Botschaft dahinter ist in Stein gemeißelt. Die NGG betont, dass dies nicht die letzte Aktion vor Ort sein würde. Sollten die Arbeitgeber nicht einlenken und die Tarifverträge, die die letzten 18 Monate dort verhandelt wurden, unterzeichnen, würden auf die bunten Botschaften lautere Schritte folgen. „Unsere Kolleginnen und Kollegen bei OMIRA leisten täglich hervorragende Arbeit. Es ist an der Zeit, dass sich das auch in den Verträgen fair widerspiegelt. Die Aussagen des Arbeitgebers, die uns zeigen, es sei kein Geld für Fairness und gute Arbeitsbedingungen da, erstaunt uns sehr. Gerade bei einem solchen Weltmarktführer und großen Konzern darf es nicht daran scheitern, die branchenüblichen Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Entsprechend der Jammertour und dem Kindergartenverhalten des Arbeitgebers haben wir uns für Kreidemalereien entschieden“, so Gutmann abschließend.
Die NGG fordert den Abschluss eines Entgelt-, Mantel- und Altersvorsorgetarifvertrages für die Beschäftigten von Lactalis in Ravensburg.
