Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams als Elternzeitvertretung eine: 

Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Ziegelbach    

Der Kindergarten Ziegelbach bietet mit zwei Gruppen eine Betreuung für insgesamt 50 Kinder von 2 bis 6 Jahren. Der Kindergarten versteht sich dabei als einen Ort, an dem die Kinder in einer wertschätzenden, liebevollen Umgebung lernen und aufwachsen.  

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: 

• Förderung und Betreuung von Kindern von zwei bis sechs Jahren nach dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg
• Kontinuierliche Sicherstellung und Weiterentwicklung der Konzeption für den Kindergarten
• Eigenständige, verantwortliche, fachliche und organisatorische Koordination
• Begleitung, Anleitung und Weiterentwicklung des Teams
• Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kooperationspartnern
• Qualitätsentwicklung und Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben

Eine Neuabgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir bieten: 

• Eine derzeit befristete Stelle als Elternzeitvertretung mit einem Beschäftigungsgrad von 80 % – 100 %
• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Aufgabenfeld
• Entfaltungsspielraum für neue Ideen und Möglichkeiten
• Individuelle und stärkenorientierte Unterstützung bei fachlichen, administrativen und organisatorischen Themenstellungen
• Gute Vernetzung und regelmäßigen Austausch in Leitungsrunden
• Eine beständige Einrichtung mit einem nachhaltigen Konzept
• In Vollzeit eine 39 Stundenwoche und eine leistungsgerechte Entlohnung entsprechend dem TVÖD SuE S9
• Gängige Sozialleistungen im öffentlichen Dienst einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Profil: 

• Staatlich anerkannten Abschluss, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, die Sie als pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG qualifiziert
• Erste Erfahrungen im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Motivierender Leitungsstil, Offenheit und Engagement
• Wertschätzender Umgang mit Kindern, deren Eltern und Erziehungsberechtigten
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherheit im Umgang mit MS Office, Verwaltungsabläufen und Qualitätsmanagementsystemen
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Führungskompetenz, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sozial- und Kommunikationskompetenz

Die Stadt Bad Wurzach ist ein attraktiver Kur- und Erholungsort im württembergischen Allgäu. Sie bietet durch ihre reizvolle Lage am Rande des einzigartigen Europa diplomierten Naturschutzgebietes „Wurzacher Ried“ und ihrer herausragenden Infrastruktur mit verschiedenen Sport- und Freizeiteinrichtungen eine überdurchschnittliche Wohnqualität. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.

Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne unsere Personalabteilung,
Tel. 07564/302-178, zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Roswitha Schmid vom Fachbereich Bildung/Betreuung/Kultur, Tel. 07564/302-108, wenden.

Bei Interesse senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.01.2025 an: 

Stadtverwaltung Bad Wurzach 
Personal · Marktstr. 16 · 88410 Bad Wurzach 
oder per Mail an bewerbungen.stadt@bad-wurzach.de 

Bitte beachten Sie, dass wir nur Dokumente und Anhänge als PDF-Datei annehmen können. Weitere Informationen zu den Kindertageseinrichtungen in Bad Wurzach und unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter www.bad-wurzach.de.